採用について相談する

採用を、次のステージへ。

Beyond Your Recruitment.

「ビヨデジ」は、SNSと広告の力で、企業の魅力を未来の仲間へ届ける採用マーケティング・パートナー。媒体選びから伝え方まで、採用につながる接点をつくります。

  • 魅力設計
  • SNS広告
  • 検索広告
  • 動画広告
  • 応募導線
  • 効果検証
顧客満足率

98%

平均採用単価

30%

初期費用

0

※顧客満足率・平均採用単価の削減率は自社調べ。成果を保証するものではありません。

まずは、採用のお悩みからお聞かせください。

SNSも、求人媒体も。

こんな採用のお悩み、
ビヨデジが解決をサポート。

SNSの発信から広告運用まで。
採用の「困った」を、一緒に整理します。

採用向けのSNSを始めたいけれど、
何を投稿すればいいかわからない

日々の業務で手いっぱい。
動画制作や投稿に手が回らない

頑張って発信しているのに、
反応も、応募も増えない

求人広告を出しても、
求める人材に届いていない

スマートフォンでSNSを操作する女性のイメージ

応募は来るけれど、
会社や仕事への理解にズレがある

採用にお金をかけているけれど、
費用に見合う成果が見えない

条件だけで比較されず、
会社の魅力で選ばれたい

「自社に合う人に、どう届けるか」から。

SNSの企画・制作・投稿と広告運用で、
採用につながる接点をつくります。

ビヨデジの支援を見る

会社を知ってもらう。
「ここで働きたい」につなげる。

会社の魅力を、SNSや求人情報で届ける。
興味を持ってくれた人が、応募するまでの流れをつくります。

01

会社の強みを、採用の魅力に。

会社の魅力を整える

社員の仕事紹介をスマートフォンで撮影し、会社の魅力を発信するイラスト

会社の強みを引き出し、求職者にとって魅力的な内容に整えます。

  • 強みの発掘
  • 求職者目線
  • 魅力の整理
02

SNS・広告・Indeedで届ける。

興味を持つ人を集める

採用動画が映るスマートフォンを中心に、建設・飲食・製造・オフィスワークなどさまざまな仕事の人が集まるイラスト
  • Instagram
  • TikTok
  • Indeed

転職を考え始めた人にも、
今まさに仕事を探している人にも。

03

興味を、次の一歩へ。

応募につなげる

求人に興味を持った人がスマートフォンから応募するイラスト

求人・お問い合わせへご案内。反応を振り返りながら、応募しやすい流れに改善します。

  • 求人への案内
  • 応募導線の改善

魅力づくりから発信、応募まで。採用の流れを、ひとつにつなぎます。

ビヨデジの特徴

潜在層にも、顕在層にも。
出会いのきっかけを広げる。

SNSで、まだ転職を考えていない人へ。Indeedや検索広告で、仕事や会社を探している人へ。採用したい人物像に合わせて媒体を組み合わせます。

SNSを通じて接点をつくる潜在層と、Indeedなどで仕事を探す顕在層へのアプローチ
潜在層:SNS・動画顕在層:Indeed・検索広告

50社の支援実績を、
貴社の採用活動に。

これまでの支援経験をもとに、企業ごとの課題に向き合います。運用データを振り返り、次の施策へつなげます。

支援実績50社、平均採用単価30%減※支援実績:株式会社ビヨデジ提供。平均採用単価の削減率は自社調べ。成果を保証するものではありません。

企画から運用まで、
まとめてサポート。

初期ヒアリングからSNSの戦略設計、動画の企画・制作、投稿、広告運用、レポート分析まで。社内だけでは手が回らない運用を支え、継続的な改善に取り組みます。

  • 戦略設計
  • 動画制作・投稿
  • 広告運用
  • 分析・改善
チームで仕事に取り組むイメージ
採用SNSでつながった、次の仲間。

採用SNSの、
3つの支援実績。

建設業・飲食店・製造業。
業種を越えて、採用につながった事例をご紹介します。

建設業の職場を表すイメージ写真CASE 01
建設業採用SNSの支援実績

施工管理2名の
採用につながった事例。

応募数

20

採用数

2

支援期間
8か月
採用職種
施工管理
課題
仕事内容や現場の雰囲気が伝わりにくく、応募の判断材料が足りない。
取り組み
施工管理の一日や社員の声を短い動画で紹介。担当業務や働き方を伝え、募集情報へ案内しました。
飲食店の職場を表すイメージ写真CASE 02
飲食店採用SNSの支援実績

半年間で40応募。
キッチン1名を採用。

応募数

40

採用数

1

支援期間
半年間
採用職種
キッチン
課題
お店の魅力は知られていても、働く環境やスタッフの雰囲気が伝わりにくい。
取り組み
接客・仕込みの様子やスタッフ紹介を発信。勤務条件もわかりやすく整理し、応募しやすい導線をつくりました。
製造業の職場を表すイメージ写真CASE 03
製造業採用SNSの支援実績

1年間で23応募。
製造スタッフ2名を採用。

応募数

23

採用数

2

支援期間
1年間
採用職種
製造スタッフ
課題
実際の作業内容や入社後の育成が見えにくく、仕事のイメージを持ちにくい。
取り組み
製造工程や社員の仕事風景、研修の流れを動画で紹介。仕事への理解を深める情報を継続して届けました。

※応募数・採用数・支援期間は株式会社ビヨデジ提供の実績です。掲載写真はAI生成のイメージで、実際の支援先・採用者の写真ではありません。

SNS採用プラン

Instagram・TikTokを活用した採用SNS。
戦略設計から動画制作、投稿、振り返りまで。

SNS採用を手軽に始めたい企業様に

ライトプラン

期間限定・特別価格月額6万円OFF

通常月額 15万円(税別)

月額9万円税別

初期費用無料
契約期間最低6か月

※広告費は別途となります。

SUPPORT

プランに含まれる内容

  • 初期ヒアリング・現状分析
  • SNS運用戦略の設計
  • 投稿コンテンツの企画・制作動画 月3本
  • 投稿代行・レポート分析
  • 公式LINEの運用
  • 改善提案・効果検証

6か月の支援費合計 54万円(税別)

特別価格適用時。広告費などの別途費用は含みません。
このプランについて相談する

※特別価格は期間限定・先着3社のキャンペーンです。予告なく終了する場合があります。適用状況はお問い合わせください。

気になること、
先に解消。

Q. 月額9万円に広告費は含まれますか?

広告費は別途です。月額9万円〜(税別)の支援費と、媒体に配信する広告予算を分けてご案内します。初期費用は無料です。

Q. どの広告媒体を選べばよいですか?

採用したい人物像、職種、地域、予算によって適した媒体は異なります。SNS広告や検索広告、Indeedなどから、目的に合う組み合わせをご相談いただけます。

Q. 掲載されている事例は実績ですか?

建設業・飲食店・製造業の応募数・採用数・支援期間は、当社の支援実績です。掲載写真はイメージで、実際の支援先や採用者を写したものではありません。

Q. 契約期間や支援範囲を相談できますか?

ライトプランは最低6か月契約です。月額9万円(税別)の特別価格適用時、6か月の支援費合計は54万円(税別)です。初期費用は無料、広告費は別途です。支援範囲はプラン詳細をご覧いただき、個別のご要望はご相談ください。

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